公司简介

黄金城娱乐有限公司公司简介

 黄金城娱乐有限公司简介
      黄金城娱乐有限公司成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。黄金城娱乐有限公司始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至20183月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。目前,黄金城娱乐有限公司正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过12万名 
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 优质服务

      以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到黄金城娱乐有限公司始终如一的专业服务。

      根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 

 

 安全质量

      通过FOSSPDACRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。

      建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平

 

 信息化管理

      信息化是现代物流发展的必由之路,也是黄金城娱乐有限公司精细化管理的重点。目前黄金城娱乐有限公司拥有121IT系统、40IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀

 

 黄金城娱乐有限公司人才

       校园招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。

       选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。黄金城娱乐有限公司拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。

 

       激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。黄金城娱乐有限公司不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。

 

 借力咨询  

      2011年至今黄金城娱乐有限公司陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为黄金城娱乐有限公司发展出谋划策,保驾护航